該項目通過政府補貼、愛心企業贊助、愛心人士捐款、校方讓利等多種方式社會籌資，成立圓夢工程培訓中心管理和運營，資助來深建設者（外來勞務工）參加培訓學習。深圳圓夢工程培訓中心是政府公辦培訓機構運營單位。 開設培訓項目：成考、自考、網教大專、本科學歷教育，電腦、外語、會計類培訓，人力資源管理師、公共營養師、電子商務師、物業管理師、二手車評估師、營銷師、采購師、ERP工程師、保育員等職業資格證書培訓。 圓夢工程 資助來深建設者（外來勞務工）培訓公益活動實施背景 經過三十余年的發展，深圳已經完成工業化和城市化的轉變，人口結構基本成型。主要呈現兩個特點：一是外來人口比重大。2011年，我市常住人口已達1046.74萬人，其中非戶籍人口778.85萬人，占常住人口比重為74.4%。二是外來人口總體素質有待提高。深圳非戶籍人口中，大專及以上學歷人口僅87.23萬人，占非戶籍人口的11.2%，而初中及以下學歷人口為503.14萬人，占非戶籍人口的比例高達64.6%。主要勞動年齡人口（20～59）平均受教育年限僅10.5年，繼續教育年參與率約50%。同時，全市技能人才總量234萬人，其中初級工、中級工、高級工以上技能人才比為38：45：17，高級工以上人才比例較低。從以上數據可看出，這種低學歷和低技能水平的人口結構，與深圳的城市發展是不相適應的。 “如何提升外來勞務工的學歷和技能”讓每個外來勞務工都能利用業余時間學習是關鍵。雖然深圳成人教育培訓市場有數百家，為什么深圳的人口結構和人力資源質量，學歷水平和技術工人比例偏低，學費昂貴是最突出的問題，勞務工待遇低、學費高，把大部分有心學習的年輕朋友拒之門外。 深圳市委市政府也發現了這個問題，在2014年率先在龍崗區試點了深圳市全民素質提升計劃，對2.5萬名外來勞務工進行兩年制中專學歷教育的補貼培訓，對4000名外來勞務工進行成人大專學歷教育進行補貼（每人總共補貼1500元）。企業員工踴躍報名，只用了很短的時間名額就滿了，名額少，外來勞務工多，怎么才能讓更多的有志青年花最少的費用能學到知識，由深圳市翰林院教育發展有限公司和深圳翠微培訓中心牽頭，通過政府補貼、愛心企業贊助、愛心人士捐款、校方讓利等多種方式社會籌資，成立圓夢工程培訓中心管理和運營，資助來深建設者（外來勞務工）參加培訓學習。 本公益培訓活動從2015年5月1日起啟動，歡迎來深建設者（外來勞務工）踴躍報名參加1000元讀大學拿文憑、100元學技能考證書活動。名額根據資助專項資金按報名時間順序確定。 圓夢工程資助來深建設者（外來勞務工）培訓公益活動具體實施有深圳青年圓夢工程培訓中心承辦負責，本活動出現一切責任都有深圳青年圓夢工程培訓中心負責。愛心贊助單位、愛心捐款人士和合作單位機構院校只負責資金開支和教學質量、學生服務質量監督，不承擔任何法律等一切責任。